城有文明气自华———宝山经开区全国文明城市创建工作综述

创建全国文明城市，是一次迎难而上的跋涉，一次革故鼎新的起航，一次奋力拼搏的华丽转身。近年来，宝山经开区全面贯彻落实市委市政府有关决策部署，坚持以人为本、科学筹划、统筹推进，以卫生环境整治、园区绿化提升、配套设施完善、精神素质提升四项重点工作为抓手，提升园区综合形象，推进文明城市创建提档升级。
 

 

健全体制机制  助力文明城市创建

 

文明城市创建是一项长期而艰巨的任务，需要坚持不懈、常抓常新。建立健全长效机制，是创建文明城市常态化的重要保障。

 

在创建过程中，宝山经开区坚持“小管委+大服务”模式，建立责任机制，细化责任分工，建立责任清单，把任务工程化、项目化，把责任清单化、具体化，确保责任单位按时间、按标准、按要求完成各项创建任务。各责任部门对标全国文明城市创建体系查漏补缺，着力补齐短板，以更高的标准、更严的要求推进创建工作提档升级，确保各项创建任务落地落实。

 

另外，该区加强督导考核，建立问责机制，加强专项督查，强化动态监督，把文明城市创建工作成效作为部门考核的一项重要内容，对措施不力、推诿扯皮、行动迟缓，影响创城的单位和人员，严肃追究责任，增强各部门落实创建工作的紧迫感、危机感和责任感。

 

为更好发挥榜样的带动作用，宝山经开区大力选树先进典型，总结文明城市创建工作中涌现的典型经验和做法，用身边人身边事，积极引导园区广大职工学习先进、争做模范，营造人人关心文明城市创建、人人参与文明城市创建的良好氛围。

 

改善基础设施  不断优化城市环境

 

“这两年宝山变化很大，修路、建游园、搞绿化，春有花、夏有荫、秋有景、冬有叶，环境越来越好，不仅为现有企业的发展带来利好，也吸引了更多企业前来投资兴业。”一家企业负责人说。

在抓好经济建设和项目落地的同时，宝山经开区兼顾基础设施建设和辖区综合治理，以文明城市创建为抓手，不断提升精细化管理水平，不断加大基础设施建设力度，坚持“创建为民、创建为企”，打造宜业好环境，擦亮“宝山有为”品牌。

 

宝山经开区始终坚持问题导向，由责任领导分兵把口，定期深入一线现场办公、解决问题，特别对重点难点问题和薄弱环节紧盯不放，确保取得突破、取得实效。针对园区干部职工提出的宝山大道等主次干道大车经过频繁导致的环境差现象，深入实施净化工程，按照“以克论净、深度保洁”管理标准，深化道路保洁“人工+机械”组合作业，对绿化带、边沟等死角进行集中清理，确保园区环境卫生干净整洁。

 

同时，宝山经开区不断加强道路秩序治理，对影响市容环境的私搭乱建、杂物乱堆等现象进行常态化整治，加大对车辆乱停乱放行为的治理力度，规范设置指引标识、道路指示牌等，加强对垃圾桶、公交站牌、配电箱等“城市家具”的巡检和维护，提升城市美化水平。

 

宝山经开区有关负责人表示，下一步，宝山经开区将坚持突出重点、统筹兼顾，持续提升“筑巢”质量，加快基础设施建设速度，通过建设宝泉路污水管网维修项目、天伦燃气项目、增量配电网项目、加压泵站项目等，进一步满足园区企业水、电、气等基础设施需求，切实提升园区综合配套和承载能力。

 

持续逐绿前行  生态园区建设成效显著

 

宝山经开区以“高大密彩厚”为标准，大力提升绿化水平，推动主次干道廊道绿化提质，推进花园式工厂建设，全面助力城市改造提升。

 

在廊道绿化提质方面，宝山经开区强化立体多彩，打造生态路网。一方面，该区采用疏密结合的方式对乔灌木进行优化重组，结合局部微地形营造自然生态廊道景观，打造依山生态廊道，融入园区发展新元素。另一方面，高标准完成宝山大道、煤化大道、宝园路、宝泉路等园区道路的绿化提升工作，共栽植法桐、银杏、白皮松、大叶女贞、樱花等乔灌木9万余棵，在建廊道绿化完成各类乔灌木栽植3万棵，地被、观赏植被栽植6万余棵，累计完成投资约3000万元。

 

尤其值得一提的是，宝山经开区根据企业地形地貌、地质条件和企业文化，聘请专业团队为企业编制绿化提升指导方案，统筹整体绿化建设规划，打造“一企一景、一企一亮点”的花园式工厂。此外，宝山经开区定期组织开展观摩评比活动，邀请市城市管理局专家组对企业绿化进行现场指导，对后续做好绿化养护和管理提出宝贵意见和建议，并向绿化工作突出的企业颁发奖金。

 

截至目前，该区已建成元宝山公园、赞宇公园等6处游园，创建省级、市级花园式企业10家，新增绿化面积15万平方米，极大提升了园区环境和形象。年内将新增省级花园式单位1家、市级花园式单位3家。

 

聚焦立德铸魂  推动文明风尚深入人心

 

以社会主义核心价值观等为主题的公益广告、身穿红马甲助力文明交通的志愿者、彰显文明风尚的企业文化墙……走在宝山经开区的道路上、企业中，精神文明建设的痕迹随处可见，成为了一道道亮丽的风景线。

 

在创建文明城市中，宝山经开区将改善园区环境，与提升干部职工精神文明素质统筹推进，以“让文明进企业，服务零距离”为目标，开展“每月一主题”新时代文明实践工作，不断丰富企业职工精神文化生活，截至目前，已开展大型文明志愿服务40余次。同时，该区利用精神文明建设教育载体，在机关内部、游园、街角精心设计制作以社会主义核心价值观、讲文明树新风等为主题的公益广告宣传栏，达到抬眼可见、驻足即观的效果，把社会主义核心价值观和文明风尚有机融入工作生活场景。

 

同时，宝山经开区大力营造企业文化，引导区内企业培育特色鲜明、个性凸显的企业文化，让企业文化深入职工内心。丰鹤发电、河南赞宇、河南星宇等15家企业正逐步建立完善个性化企业文化。煤化工、豫鹤同力等在企业内部建设党建文化长廊，为引导职工形成积极健康、文明向上思想奠定良好基础。

 

“下一步，宝山经开区将继续坚持实干担当、创新有为的宝山精神，高起点、高标准、高质量地完成好文明城市创建任务，奋力开拓宝山城市创建高质量发展新局面，为‘善作善城、富美鹤壁’作出宝山贡献。”宝山经开区人大工委副主任马艳伟表示。