市委宣传部多措并举强化预算绩效管理

为深入推动全面预算绩效管理工作，进一步提高财政资金的使用效率，今年以来，市委宣传部多措并举不断强化部门预算资金绩效管理，推进部门预算绩效管理工作向纵深发展。

着力完善预算绩效管理机制。市委宣传部高度重视绩效管理工作，成立由常务副部长任组长，各科室负责人任成员的预算绩效管理工作领导小组。领导小组负责机关绩效管理考评工作，对绩效管理工作提出明确规定，深入推动绩效目标设定、指标设置和绩效评价等方面的工作。

着力加强绩效管理培训考核。市委宣传部组织业务科室开展预算绩效管理培训工作，就预算编制、预算执行、绩效目标编制、绩效目标管理和绩效结果运用等方面进行了详细地讲解和培训，进一步强化部机关绩效管理意识和水平。

着力夯实预算绩效管理责任。市委宣传部建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制，进一步夯实各业务科室绩效管理责任，明确职责分工，细化工作任务，高质高效完成绩效考评工作。