鹤壁市审计局：“五化”

7月23日，随着“道德讲堂”活动的深入展开，鹤壁市审计局采取“五化”措施，扎实促进“道德讲堂”建设，让大家提升道德境界，感悟道德力量，全面提升审计干部队伍整体素质。

一是场所标准化。设置“道德讲堂”固定场所。制作“道德讲堂”背景图，配置了统一桌椅、讲台，配备了电脑、投影仪等基础设施。营造浓厚的道德宣传氛围。

二是主题生活化。该局从局领导到职工纷纷走向讲台，讲自己的故事和感悟，点评身边的事，切实做到用身边人教育身边人，用身边事影响身边人，用鲜活典型事例引导教育全局干部职工的目的。三是管理规范化。建立完善“道德讲堂”的组织领导、活动管理、考勤管理、资料留存、考核激励等日常管理制度，做到有组织、有计划、有活动、有成效，积极构建“道德讲堂”规范化管理机制。

四是形式多样化。“道德讲堂”以“唱、看、讲、议、选、做”为主要活动形式。通过唱歌曲，谈体会，听道德典型事迹，悟先进人物品质，传播道德力量，升华自身道德境界。

五是活动常态化。该单位结合实际，制订全年活动计划，利用各种时机，让干部职工走上讲台，讲身边人、讲身边事、讲自己事等方式，促使“道德讲堂”活动常态化。