市审计局创建全国文明单位纪实

创建省级文明城市，对我市建设生态活力幸福之城、打造竞争新优势、提升公民思想道德素质等都具有重要意义。市审计局作为连续四届被中央文明委授予全国文明单位称号的先进集体，积极响应市委、市政府号召，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，他们在创建全国文明单位的工作中，高度重视，狠抓落实，取得了突出成绩，为全市起到了示范带动作用。

近年来，市审计局连续四届被中央文明委授予全国文明单位称号，先后被国家审计署评为全国审计系统先进集体，被国家体育总局评为全国群众体育先进单位，被省委、省政府评为反腐败抓源头工作先进单位，连续两届被省审计厅评为全省审计系统先进集体，连续12年被市委、市政府评为综合目标考评先进单位、市十佳单位……在这一连串耀眼荣誉的背后，留下的是审计干部不懈追求文明建设的辛勤汗水和足迹。

全员参与，使创建工作成为全体干部职工的思想共识和自觉行动

2005年，市审计局被中央文明委授予全国文明单位称号。在荣誉面前，局党组领导班子保持了清醒头脑，始终绷紧“创建难，保持更难”这根弦儿，建立了文明单位创建长效机制。

市审计局制定了《鹤壁市审计局2005年～2015年文明创建工作规划》，成立了以局党组书记、局长任组长的创建工作领导小组，下设5个创建小组和文明办。各小组和文明办各司其职，各负其责，形成了主要领导亲自抓、抓领导，系统抓、抓系统的创建氛围；建立了领导小组例会制度，每周分析创建形势，总结经验，查找不足，研究改进措施；建立了检查通报制度，每季度检查、通报创建目标、职责落实情况，每半年一次小结，每年进行考评总结。

为防止出现“文明创建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，他们把精神文明建设工作列入年度目标管理，层层签订目标责任书，把精神文明建设与每名干部职工的工作业绩挂钩，增强了干部职工创建的积极性、主动性、能动性和创造性，使创建工作成为每名干部职工的思想共识和自觉行动。

丰富载体，扎实开展文明创建活动

近年来，市审计局始终以“创建人与人之间和睦相处、科室与科室之间相互配合、职工与单位之间相互依存的和谐机关”为目标，丰富创建载体，推动文明创建活动深入开展。

“逢年过节，局里都会举办干部职工自娱自乐的文艺活动。会场布置简单，但大家心里高兴，欢声笑语，载歌载舞，非常热闹。此外，单位还组织体育比赛、演讲比赛，丰富干部职工的生活；组织参观红旗渠，激励党员干部保持艰苦创业、无私奉献的工作作风。这样的群众性活动还有很多，颇受大家欢迎。”市审计局工作人员孙亚楠说。

近年来，按照全国文明单位测评体系要求，市审计局大力开展学雷锋志愿者服务、文明风尚传播、机关管理和环境建设、推行勤俭节约等8个专题创建活动，大力推进道德讲堂，以身边模范杜胜洲30年如一日精心照顾脑瘫孩子的感人事迹教育身边人向他学习；积极开展经典诵读活动，确定100余篇道德文章作为干部职工的必读篇目；与15名留守儿童结对帮扶；建立志愿者服务队，民俗文化节期间服务游客，到淇河两岸植树捡垃圾，到福利院、敬老院慰问残疾少年、孤寡老人……全局上下形成了政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃向上的良好氛围。

走入市审计局，院内环境优美，鲜花盛开，绿草如茵，空气清新；办公楼内干净整洁，布局合理。副局长曹崇华告诉记者，市审计局坚持把工作环境、办公条件以及基础设施建设作为创建工作的基础工程来抓，局里筹措资金，积极改善办公环境，因地制宜建成了现代化的多功能室、电子阅览室、图书室、荣誉室、乒乓球室、书法室等；新建的综合健身场馆，被市体育局确定为“鹤壁市全民健身基地”。不仅如此，市审计局还被评为省级卫生先进单位和省级园林绿化先进单位，这让